职查查把视线放在职场信息核验上，从候选人资料到企业相关情况，帮助用户更集中地了解与工作选择、招聘判断有关的公开信息。它围绕职场人士进行信息归集，重点关注失信、除名、违法违规等容易被忽略的内容，让求职者、招聘人员和企业管理者在面对重要选择时，多一个清晰的了解角度。整体定位并不复杂，核心就是把分散的职场风险信息放到更容易查看的位置。
应用介绍
职查查主要提供个人查询与企业查询两类方向。围绕候选人资料，应用可查询除名信息、失信被执行人、非法集资、金融领域严重犯罪、限飞限乘等内容，也关注违法失信上市公司责任主体等企业相关信息。对于招聘方来说，这些信息能够作为了解候选人背景的参考；对于求职者来说，企业侧信息也有助于认识潜在工作对象。查询内容按照职场场景展开，减少了信息过于分散带来的理解负担。
应用特色
1、围绕招聘与求职场景整理信息，重点呈现与职场信用和风险判断有关的内容。
2、同时覆盖个人端和企业端查询方向，满足不同角色对职场资料的查看需要。
3、查询范围涉及失信、除名、违法违规及相关限制信息，信息主题划分较为明确。
应用亮点
1、将多类职场核验内容集中呈现，查看时不必只关注单一维度。
2、把候选人信息与企业信息放在职场判断框架中理解，使用思路更加贴近实际工作。
3、适合在招聘筛选、入职考虑或了解合作对象时进行资料参考，应用场景较为清楚。
应用优势
1、产品定位专注于职场信息归集，没有脱离招聘和职业选择场景堆叠无关内容。
2、查询主题覆盖个人与企业两方面，能够从不同角度辅助梳理待了解对象。
3、信息方向偏向风险识别和背景了解，适合重视资料完整度的求职者、HR及企业管理人员。
小编点评
职查查的特点在于定位直接，围绕职场背景信息展开服务，内容重点也比较集中。它没有把功能重点放在泛化的资讯浏览上，而是更关注候选人和企业在职业关系中的信息表现。对于需要进行招聘判断的人来说，应用提供了一个整理思路；对于准备了解企业或个人职场情况的人来说，也能作为前期参考工具。职查查更适合重视背景了解、希望减少信息遗漏的职场用户。
